每日三问心得体会 | 党群工会，在奋进千亿征途中持续发力 -pg电子(中国)官方网站

从“打造千亿级集团 我来担当我来干”到“创千亿集团 树百年能源”，充分表明了集团公司强基固本、行稳致远的决心和气魄。作为济宁能源集团的一员，要想与企业发展的步伐同频共振，就必须将思想和行动统一到“融达四方”的pg电子试玩入口的文化体系中来，认同、理解并支持企业发展的目标和愿景，凝心聚力，奋进千亿。

党群工会部门担负着企业“内聚人心，外树形象”的使命和担当，作为部门负责人，必须不断提升自身的思维方式、思路举措、工作作风和能力素质，在集团党委的坚强领导下，统筹做好宣传文化思想、团结服务广大职工的各项工作，传递跨越发展“好声音”，办好职工所想“大小事”，凝聚干事创业“精气神”，构筑奋进千亿“同心圆”，让“创千亿集团，树百年能源”成为广大干部职工的共同奋斗目标。

“每日三问”，从思考中汲取前行的不竭动力

“创千亿集团 树百年能源”，作为党群工会部门，我们需要做什么？我们需要如何转变？

从思维方式来说，要变“管理”为“服务”，脚步朝下，心系职工，到一线去倾听职工的心声。时刻牢记“用心用情团结服务广大职工”的宗旨，以服务为本，在用心用情上下功夫；加强思想政治引领，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，把广大职工群众紧密团结起来；助力广大职工成长成才，在各自的岗位上发光发热、建功立业，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结广大职工积极投身“创千亿集团 树百年能源”的生动实践中去。

从思路举措上来说，要认真领会上级决策部署，并结合自身工作性质认真思考如何抓好落实、抓出实绩、服务大局。做工作不是“敲锣打鼓”“蜻蜓点水”就能完成的，而是要深入研究，制定合理的目标和路径，保持“久久为功”的定力，坚持守正创新和认真细致的态度，要以联系的眼光、发展的眼光看问题，要时刻坚持以大局为重、紧紧围绕集团党委的中心工作推进落实。党群工会部门工作涉及面较广，但是也有其内在的规律可遵循，无论是思政工作、宣传文化还是工会群团工作，都是要服务好职工、团结好职工，帮助职工创新创造、成长成才，解决职工工作和生活中所遇到的难事、烦心事，宣传好企业发展的好故事，传播济宁能源品牌声音、传递济宁能源品牌价值。

从工作作风、能力素质方面，要不断提升自身的执行力水平，切实落实好不讲客观、不找理由、不讲条件的“执行力文化”，要让自身的业务素质与千亿级集团相匹配，真正能够担负起凝心聚魂、锻造品牌的能力和水准。就党群工会部门来说，要具备较高的做思想政治工作的本领，要具备高质量策划举办各类活动的水平，要具备高水平管理意识形态阵地和人员的能力，要具备发掘和凝练典型事迹的能力，要具备应急处置各类突发事件的素质。只有具备了这些能力和素质，才能高标准胜任这项看似“虚”实则“很实”的系统性工作。

党群工会，在奋进千亿征途中持续发力

在全国宣传思想文化工作会议上，习近平总书记明确提出以“着力加强党对宣传思想文化工作的领导”为首的“七个着力”要求。作为党群工会部门，我们要坚持以习近平文化思想为引领，准确把握新的形势和任务，在理论固本、宣传鼓劲、思想凝心、传播增效、风险防控上下功夫，不断开创国企宣传思想文化工作新局面。

做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。具体来说，我们要着力强化党的创新理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；着力学习实践习近平文化思想，担当新时代国企文化使命；着力提高舆论引导能力，做大做强国企主流思想舆论；着力厚植pg电子试玩入口的文化底色，加强精神文明建设工作；着力筑牢安全防线，加强网络安全和信息化工作。精准深挖企业转型发展亮点，持续讲好“济宁港”“济宁船”和“济宁港航”的鲜活故事，深度挖掘煤电板块智能化创新举措，借力借势，力争对上报道再有新突破，央视、新华社、山东电视台、大众日报等主流媒体再发好声音。

做好新形势下的工会工作，我们要始终坚持党对工会的全面领导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。不断推动构建和谐劳动关系，不断增强服务职工本领，在日常工作中发挥好劳模工匠示范引领作用，全力打造一支高素质劳动大军，为“创千亿集团 树百年能源”贡献济宁能源集团工会力量。

要“把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作”。我们将深入开展贯穿全年的“创千亿集团 树百年能源”pg电子试玩入口的文化教育活动，通过班组文化节、情景剧大赛、微视频大赛等丰富多彩的方式，让这一pg电子试玩入口的文化教育活动真正深入职工，入脑入心。在煤矿、港口、车间选树一批立得住、叫得响的典型人物，并用新形式进行传播。围绕集团公司中心工作，有的放矢开展阶段性主题活动，凝聚广大职工攻坚克难、迎难而上、干事创业的精气神，变更多不可能为可能。持续开展好思政品牌的建设工作，让“双体同解、六位一体”的思政工作体系更贴近职工，更加有效响应职工的合理诉求，打破思政与工会之间的边界，梳理好职工提案这一渠道，捞干货、找诉求，自上而下办好集团公司的“十件实事”。

路漫漫其修远兮，奋斗的征途永无止境，我们将保持“时刻在路上”的初心和使命，围绕中心、服务大局，踏实奋进、勇于创新，内聚人心、外树形象，为“创千亿集团，树百年能源”不断贡献新的党群工会力量。

文丨马辉