7月16日，致远教育召开2021年上半年工作总结会议。
会上，公司各部门就上半年工作完成情况、主要亮点、存在问题及解决办法、下半年主要工作计划进行了汇报。会议传达解读了集团公司印发的《专业技术与专业技能人员管理办法》等三个制度文件。
会议分析点评了公司上半年工作成败得失，针对存在的问题和不足，提出了有针对性的整改措施。对下半年要开展的发展规划编制、薪酬制度改革、物业运营保障、课程体系建设、精品课程打造、校企合作开发、项目核算和回款等重点工作进行了规划部署。
会议要求，致远教育下半年将面临更加复杂严峻的内外培训市场，全体员工都要提高站位，提振信心，鼓足干劲，团结协作，切实增强市场意识、服务意识、大局意识，努力推进管理规范，提升服务品质，降低运营成本，增强市场竞争力，确保亮点更亮、精品更精、响声更大、效益更好，确保公司各项指标圆满完成。
■致远教育 韩来田/文 李萌/图