近期，阳城煤矿对《阳城煤矿安全生产奖惩条例》及《阳城煤矿严重“三违”范畴》进行了重新修订，进一步落实了安全生产企业主体责任，消除了人的不安全行为、物的不安全状态和安全管理上的缺陷，真正实现在安全生产上人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。
该矿根据新《安全生产法》、“煤矿三大规程”等法律法规，结合矿井实际情况，对《阳城煤矿安全生产奖惩条例》及《阳城煤矿严重“三违”范畴》予以重申，此次修订共新增严重“三违”处罚依据1项，新增奖惩条例处罚依据16项，合并重复条款6项，修改降低处罚额度116项。其中降低处罚额度的116项规定，彰显了该矿对职工的人文关怀，增强了职工遵章守纪的自觉性。
长期以来，该矿以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为宗旨，坚持“安全发展、和谐发展”的安全理念，保障职工的人身安全和健康，实现矿井长治久安。修订的奖惩条例下发后，该矿迅速组织全矿职工认真宣贯学习，营造了学条例、用条例、严制度、保安全的浓厚氛围。