近日,花园煤矿在“红黄旗”授旗大会上，综采工区区长赵立超接过4月份“红旗”,他信心满满地这样说。“授予我们红旗，既是对上个月工作的鼓励和肯定，更是对下一步工作的鞭策和督促。”
今年以来，花园煤矿进一步优化完善区队“红黄旗”考核机制，通过树正面标杆、抓反面典型，正反双向激励，有效调动全员保安全、促生产、强管理、增效益的积极性和主动性。该矿掘进工区在3月份“红黄旗”综合评比中，由于现场安全生产标准化建设和“三违”管控不到位，领了“黄旗”，这对干部职工的触动比较大，为扭转被动局面，该工区对3月份工作开展“回头看”并反思工作中存在的短板，针对性制定了整改措施，使得安全管理有了新变化、新提升,在4月份重新夺得了“红旗”。现在走进综采工区会议室，墙面上张贴的是区队班组建设“光荣榜”公示的“优秀班组”“优秀员工”等情况，这是该区队班组建设又一个创新实践，通过从安全管理、生产任务、工程质量、成本管理、创新管理和队伍素质等6个方面进行“优秀班组”和“优秀员工”评选，极大地调动了班组员工的劳动热情，切实为区队安全生产起到积极的推动作用，做到了小切口打开大局面，小举措实现大效果。
“红黄旗”考核机制运行以来，综采工区逐渐建成“采安撤”全活能打硬仗的区队。今年在该矿面临5305工作面生产、5312工作面回撤及5303工作面安装等工作时，为保障生产、安撤任务两不误，该矿决定由综采工区牵头，抽调掘进、通防工区精干力量，与综采工区技术骨干共同组建一支安撤队伍，形成“采安撤”一体化大区队运营模式，为该矿稳产高效和生产接续打下坚实基础。
文/图｜林海 李金夫