从库房物料归类、安装牌板再到安全标语安设，严格按照物资种类、用途进行分类归置，做到物资摆放“统一化”，卡片悬挂“一线化”。这是花园煤矿地面仓库标准化整改提升后的喜人变化。目光所及，一道道整洁的标准化“风景线”，为“决战四季度”奠定了坚强的设备保障体系。
建章立制、落实责任
持续提升安全生产标准化管理水平
安全生产标准化重在现场、重在治本、重在落实。花园煤矿党委一班人强化新认知，拿出真行动，结合矿井实际，利用作业现场视频监控开展“天眼”查违章行动并在矿安全生产微信群内对违章行为、现场问题以图片或视频形式曝光，让各类违章行为始终处于有效的安全监管之下。
11月12日，花园煤矿开展“低标准、低境界”安全隐患随手拍活动，图为“低标准、低境界”曝光台。
组织开展安全生产标准化低境界、低标准“曝光”活动，制定下发了《关于开展“低境界、低标准”曝光活动的实施意见》，管理人员每次下井至少曝光一处“低标准、低境界”行为，各责任单位对被通报的“低境界、低标准”进行整改落实，通过曝光倒逼各责任单位主动整治存在问题。制定下发《关于开展安全自省教育活动的试行方案》，开展违章人员自省活动，让职工树立“我的安全我来管、交给他人不保险”“最大的安全隐患是思想和意识的偏差”的安全理念。
通过开展安全自省“五步法”教育活动，有效提高职工的安全意识。开展“我的风险我来讲”活动，让职工讲述工作流程、岗位风险及管控措施，通过讲述作业流程，明确工作标准；通过讲述岗位风险，明确管理重点，提高职工的风险辨识能力、标准意识，全面提升矿井安全管理水平。
严抓现场、精准施策
努力实现安全生产标准化动态达标
今年以来，该矿持续深化标准化理念，做到思想认识再提升，工作措施再强化，工作责任再压实，深入开展以隐患排查整治、工程质量与文明化动态达标、职工规范操作为重点内容的安全生产标准化提标升级行动，引领推动矿井全方位提升管理水平，激活高质量发展强劲动能，矿井原煤产量、掘进进尺、创新创效等各项指标均达到或超出预期，在逆势前行中实现了新发展。
11月17日，花园煤矿组织职工安全意识专题培训
在采煤、掘进、通风、机电运输和地面车间等专业扎实开展“集中创建、典型引路”安全生产标准化创建活动。树典型、立标杆，全年创建品牌工程10项，其中品牌采掘工作面6个、品牌硐室及系统巷道3个、地面文明车间1个。
设立安全生产标准化光荣榜、曝光台，通过视频形式展示各单位创建亮点和存在的问题。10月份至今，累计总结亮点42条，曝光问题156条。同时，出台各项超常规举措，建立重点头面科室管理人员精细化包保制度，排定月度现场标准化整改提升计划，同时各区队积极打造亮点工程，以点带面，不断提升现场标准化建设水平。
紧贴生产现场，创新培训方式
实现操作行为标准化
根据矿井生产实际，成立安全教育培训督导小组，小组以提高职工安全能力为目的，以教育培训为手段，持续深化职工安全标准意识。
11月4日，花园煤矿全面实施“天眼”查违章活动。图为管理人员查看井下各工作地点工作情况。
今年以来，已开展订单式培训32期，参培1233人次；编制了《职工安全规章读本》等口袋书籍36册；开展工伤体验教育课，让职工直观感受工伤事故的危害；利用手机app分专业设定学习题库，开展在线学习考试，累计统考4.6万人次；严格落实“逢查必考，逢查必问”要求，“三违”总数同比下降25%；经过精优安培学习，全矿13个部门（联合部门），约450人次接受培训，举办专题讲座9场。
期间，安全监察部进行督导巡查76场次，现场提问5个工区共89人次，按时上报集团公司培训计划报表11份，制作工作简报4份，进行培训开展情况部门排名2次，考核通报1次，制作学习考试试题6份，全员考试优良率达到百分之九十。
文/图 | 仇文 （花园煤矿）