奋进千亿 强企有我征文丨岁月铸金，强企由我发声 -pg电子(中国)官方网站

编者按

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，集团公司组织开展了“奋进千亿，强企有我”征文活动。在各企业工会的广泛发动和精心组织下，共收到 20 个单位的 78 篇征文，通过故事征集形式，展示宣传为济宁能源建设发展与默默奉献的普通职工的故事，展现他们的劳动之美、创造之美、奉献之美，现将优秀征文展出，一起来看看吧。

我们于煤海之中绽放青春，于强企之路上风雨同行。学者渴望进入高等学府，以精其业；舞者渴望走上更大舞台，以锻其艺；工者渴望进入更好平台，以增其技。企业不仅是平台的提供者还是我们事业的促进者，能加入到济宁能源这个大家庭我是幸运的。

筚路蓝缕 栉风沐雨

初到济宁能源这个大家庭时，记忆最深刻的是落陵精神：艰苦创业、自强不息、厚德致远。短短十二个字却是一部济宁能源的发展史。试想一下，当初一个在业界存在感极低的小煤矿，正是靠着对企业精神的坚持，对企业认真负责的态度，靠着钢铁般的意志，提效增产逐渐壮大。企业并没有小富即安、小成即满，而是秉承着艰苦创业、自强不息的精神，开发了运河煤矿。这极具前瞻性的部署为企业飞速发展奠定了坚实的基础。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”继而拉开了阳城煤电合作开发的大幕，企业高速发展的蓝图就此打开，其余各煤矿相继落子定局，集团公司有了质的飞跃发展。

勇者无畏 愈挫愈勇

老一辈的艰苦奋斗我们是无法亲身体会的，他们付出的心血，流下的汗水，我常常在想，如果当时的重担在我们肩上，我们能不能担当起来？能不能也创造同样的辉煌？没有如果、没有假设、成绩是最好的答案，集团公司高举“争一流、争第一、争唯一”的旗帜，提出“12326”产业布局，首先打破区域发展限制，开发朱家峁煤矿，打造西部明珠，成为集团公司在西部开发的名片。

开局布新 再续华章

集团公司大力发展非煤产业，奋力建设多元化优质企业。打通煤炭基础上下游产业链，海纳科技、落陵盛源相继落成；注重高精尖科技产业发展，艾坦姆科技等迅速成为集团公司中坚力量；圆中园房产和美豪酒店等项目也为企业增光添彩。港航物流作为企业发展的新方向，在政府扶持下，集团公司倾注心血，上下勠力同心，誓将港航物流壮大成为集团公司的另一支柱产业。

奋进千亿 强企有我

一家人、一条心、一个目标、一起奔。这是我们霄云煤矿的企业精神，集团公司提出打造千亿集团的阶段性目标后，霄云煤矿笃定目标、开拓创新，深挖潜力，做目标的坚定执行者。通过开展大讨论活动，引导职工思考“我为企业做了什么，我能为企业做什么，还有什么做的不好的”，让职工增强对企业认同感，将企业事当成自家事对待，自觉把自己的命运和企业的命运紧密联系在一起，团结一致、敬业爱岗、担当奉献。切实增强上下同心同德、干事创业的凝聚力和战斗力，为实现企业长远健康和谐发展提供坚实的思想保障和纪律保障。

霄云煤矿重点围绕“六种意识”开展对照检查，增强敬业担当意识。在工作态度上，要对自己的岗位感到珍惜，用心工作是基本的职业素养，摒弃标准低、只求得过且过的不良习惯，养成讲效率、求质量、讲速度的新风貌。在工作标准上，要为干好自己的岗位工作而努力，在现职岗位上坚持技术创新，能够保质保量按时完成。在工作作风上，形成积极主动的工作习惯，做一个爱岗敬业、勇挑重担的员工。

爱岗奉献 精诚团结

一个人的能力再大，也抵不过团队的力量，精诚团结是一个团队吸引人的精神，爱岗敬业是融入团队的基本条件。责任担当是团队建设的核心，将个人、团队、企业视为命运共同体，增强集体荣誉感，树立了长期在企业工作、自觉坚持与企业同呼吸、共命运的信心与决心，把企业当成了自己的人生依靠，对企业做到了忠诚信赖，把自己理想追求真正融入了集团和团队，事实证明：集体荣誉感和个人存在感成正比，真正强大的企业会给职工带来强烈的荣誉感，职工对企业的向心力也就越强。

勇挑重担 履职尽责 

星星之火可以燎原，汇集平凡人奋斗的点滴光芒，也可照亮夜空，在岗爱岗，履职尽责是本职工作。集团公司正在朝更高的高度发展，我们是新辉煌的铸就者，也是见证者，我们要继续发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，默默奉献，默默耕耘着我们的天地，落陵精神一直鞭策着我们要不忘初心，砥砺前行，企业辉煌的发展史上，一定有我们可供一生追忆的足迹。

文丨杨晓庆（霄云煤矿）