《群星闪耀时》观后感③ -pg电子(中国)官方网站

组织观看《群星闪耀时》，了解到身边 “普通人”的不平凡事迹，不再羡慕“遥远的明星”，更是感到我们身边人的“不普通”。特别是他们锐意进取、突破自我、无畏艰辛，变“不可能”为“可能”的精神值得我们学习，更应受到尊敬，激励大家奋勇前行。

从“洗衣工”向“吊装工”的蜕变，凸显我们能源人“闯”的勇气。安居煤矿洗衣工宋文庆从煤矿到港口工作，无论从工作环境，还是从业务技能，都需要从头开始，重新再来，身体和心理等方面都需要全方位进行调整。但她凭着“闯”的精神，突破自我束缚成功转型，创出属于自己的一片“蓝天”。自集团公司转型发展以来，有许许多多像宋文庆一样的职工，紧跟集团发展的潮流，转岗转型“闯”出自己的新天地。作为仍在煤矿工作的我们，更应百倍珍惜自己的工作岗位，立足本职，增收创效，做好煤炭运销工作，实现集团公司的“压舱石”“稳定器”作用。同时做好“时刻转岗”的准备，具备开拓新领域“闯”的胆魄。

从“为取得核心技术”不畏困难、攻坚克难的精神，体现能源人“创”的活力。企业的竞争，很大程度上就是人才的竞争，更是核心技术的竞争。王华东，海纳智能装备研发主任，在自己的岗位上兢兢业业，废寝忘食，勇于克服厂家技术壁垒，在自己的岗位上“创”出了不平凡的成绩。近两年，海纳智能技术公司团结协作、勇攀科技高地，摸索出一条适合自身的科技创新之路，掌握了关键产品的核心技术，提高了产品的市场竞争力，为集团的转型发展再助力。同时作为煤矿人，从他们的实绩中，感到我们不仅应具备创新意识，更应该与时俱进，才能在新时代发展的潮流中立于不败之地。

从“十多天以车为家、忘我工作”的韧劲，彰显能源人“拼”的劲头。在集团公司发展的过程中，我们的老传统、好作风“落陵精神”不仅没有丢，而且还能进一步发扬光大，这体现了现在我们能源人的“精气神”。“一分精神一分财”只要精神在，意志有，在发展的道路上，我们就有了克服一切困难的资本和底气。

从“在工作实践中解决单轨吊无人驾驶问题”，呈现能源人“实”的干劲。实干兴邦、实干强国、实干兴企。作为能源人，踏踏实实做事，解决工作中实际需要的“卡点”“难点”，不为上、不为名、只为实。在集团转型发展的道路上，一定会遇到各类“拦路虎”，应该有“攻城拔寨”的实干精神，脚踏实地，抓铁有痕，踏石留印，集团公司发展才能“行稳致远”。

近年来，集团公司顺应时代发展大势，改变原来单纯从事煤矿开采单一经营模式，向多元化方向发展。从“采矿人”向“港航人”“大宗商品服务商” 阔步前行，传承发扬“艰苦奋斗、自强不息、厚德致远”的企业精神，坚持“协同高效、创新驱动”的管理理念，同心协力，砥砺前行，以 “争一流、争第一、争唯一”的精神，奔驰在“树百年能源 创千亿集团”的道路上。

文丨高玉生（义桥煤矿）