党团共建“聚青力”！霄云煤矿政工科多举措创建“青年文明号”见成效 -pg电子(中国)官方网站

3月18日，共青团济宁市委等13家单位联合印发了《关于命名2022-2023年度济宁市青年文明号的决定》，其中，霄云煤矿政工科从众多参评创建集体中脱颖而出，荣获“济宁市青年文明号”荣誉称号。

“近年来，政工科围绕‘敬业、协作、创优、奉献’价值理念，秉持‘弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才’创建目标，精准把握新时代‘青年文明号’群众性、实践性、品牌性特征，坚持党团共建‘聚青力’，积极融入地方及企业发展，持续擦亮‘青年文明号’品牌。”该矿团委书记说。

义务问诊“送健康”，党团共建聚力量

“血糖6.8就是高血糖吗?以前从来没有查过血糖，也不知道自己血糖高。”大爷紧张地说。“大爷您不要着急，血糖分为空腹血糖和饭后血糖，您是早晨吃饭了吗？”青年志愿者王乾耐心地询问。

在柳行街道凌云社区，该矿学雷锋志愿服务小组正在开展“健康义诊”活动，为社区居民免费量血压、测血糖和健康咨询等，大爷大妈们自觉排队，有序问诊。据凌云社区网格员盛真说，这个小区是十几年的老区了，老人孩子比较多，家里的年轻人平时工作都比较忙，老人们也没有太多精力关心自己的健康问题，所以很多老人都不知道自己的身体状况，而且法律意识也比较淡薄。

鉴于此情况，青年志愿者们还在社区里开展了热心普法活动，给大家分发了“打击整治 养老诈骗”手册，把普法知识以“聊家常”的方式，给老人们灌输，并详细地讲解了“养老诈骗十大类型”案例，呼吁老人们坚决做到不听信、不转账、不参与、守底线，依法严厉打击整治养老诈骗违法犯罪，切实维护老年人的合法权益等，引导大家树立学法、知法、懂法和守法的良好意识。青年志愿者们用实际行动展示“青年文明号”形象，践行志愿服务精神，为企业发展营造了良好的外部环境。

强化青年思想引领，铺设成长“快车道”

“通过此次活动，我深刻感受到了革命先辈们坚定的理想信念和顽强的革命意志，这样的实践活动很有意义；作为一名青年职工，我要坚持听党话、跟党走、不忘初心、奋勇前行。”该矿政工科张昕泽说。

近年来，该矿团委准确把握新时期企业共青团工作的时代特征，以强化团员青年思想政治引领为核心，全面加强基层团组织建设，多次组织人员参观红色教育基地，用“行走的思政课”模式有效提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，引导广大党员干部、青年职工发扬革命先辈的优良作风和高尚品德，加强党性修养，加强自身党性锻炼，切实把党史学习教育的成效转化为做好各项工作的精神动力。

不仅如此，该矿积极开展“琢玉工程”，围绕该矿大学生入职、理论培训、实操考试、技能提升、职业生涯规划等重要发展节点，持续性、全过程跟踪培养，打造全链条育人模式；创建以青年职工、大学生为主的劳模工作室，积极选树青年人才典范，6支青年集体积极参与山东省青年职业技能竞赛创新创效专项赛，2项参赛作品获优胜奖；广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，并组织团员青年参加“青年大学习”主题网课，实现团员学习100%全覆盖。

发挥党建引领之“力”，号召青年建功新时代

“我们坚持党团共建齐抓共管，依托掘进提质提效、安全高效采煤、提升运输、高效洗选等课题，‘一团一品’打造了4个青年创新创效工作站；按照‘班组必配、岗位标配’的原则设立‘党安岗、青安岗’，成立了攻坚先锋队。”该矿团委工作人员说。

“坚持党建工作与团建工作同部署、同推进、同落实，旨在进一步加强党支部的凝聚力，增强基层团组织的创造力。”该矿经营党支部书记蔡可强说，“该矿依托以党员、青年职工为主的销售先锋队，把优质煤种立足华东地区作为工作目标，不断优化市场渠道，优化客户群体，巩固供需关系，用产品‘特色’吸引更多客户，从而赢得更多‘订单’。”

针对低灰、特低磷、特低硫、灰熔点高等“肥煤”产品特色，该矿青年文明号创建团队积极与销售部门对接交流，制定了煤炭运销“多个平台、一套系统、一套人员”工作新模式，实现销售全过程智能化、可视化、公开化。“运销智能化，销售更便捷，只需一台电脑就能让矿方、客户、运输公司三方联动起来，让煤炭销售工作更加高效。”自新模式实施以来，销售人员侯凯说。

奋进新征程，建功新时代。下一步，霄云煤矿政工科将继续围绕“敬业、协作、创优、奉献”的价值理念，持续推进做好新时代的青年文明号工作，坚持把服务青年发展作为落脚点，带领广大青年，秉持“为社会做贡献、为企业求发展、为职工谋幸福”的使命，为创千亿集团，树百年能源作出新的贡献，奋力谱写新时代青年华章。

文丨宋庆爽孙亚曼  图丨张昕泽（霄云煤矿）