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为深入推进精神文明创建工作，提高文明单位创建水平，自1月3日起，济宁能源开展2023年度文明单位考核工作，推动精神文明工作上台阶、上水平，考核工作将持续两个星期。
考核以企业自愿申报为主，济宁能源“双文明”创建考核组结合申报单位提供的测评材料，从党建先行、廉政保障、价值引领、业绩领先、环保达标等六个方面进行考核。同时，坚持问题导向和效果导向，在互查互评的基础上，采取随机抽取企业开展问卷调查、实地查看、座谈交流、听取汇报的方式进行，全面了解各企业2023年度文明单位创建工作情况。
文明单位创建是精神文明建设工作的重要内容，是做好新时代党的群众工作、加强和改进思想政治工作的重要抓手，也是提升企业文明水平和职工文明素质的重要途径，本项工作将以考核促提升、以考核促落实，动员全员、共同推进，形成“创建任务人人有责、创建工作人人参与、创建成果人人共享”的工作合力。
文/图丨徐姗姗
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