今年以来，跃进港紧紧围绕企业安全生产、经营管理等中心任务，以促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、保持职工队伍稳定为目标，开展了丰富多彩的服务职工活动，增强了企业凝聚力和战斗力，助力企业高质量发展。
强化服务职工意识，民主管理稳步推进
港口进一步强化企业规章制度，维护职工合法权益。强化“两堂一舍”监管力度，下发满意率调查表，积极采纳职工合理化建议，并将核算结果每月进行公示，全程监督，保障职工生活质量。坚持港务公开制度。充分利用宣传栏、led大屏等公开渠道，对企业重大决策、生产经营管理重要问题及时公开相关信息，保证港务公开工作规范有序。坚持维护女职工合法权益，为广大女职工发放了读书券29张，召开主题座谈会，开展“随手拍”活动，评选出职工刘焕为集团公司“十佳巾帼岗位明星”。
齐抓共管，助推港口安全生产
开展“国家安全知识竞赛”活动，通过班前班后会传达文件精神、宣传栏张贴公示，各部室明确一名专职人员具体负责集中学习和集中线上竞赛的组织、检查及资料提报工作，负责督促本单位职工的业余线上学习，共组织参加“国家安全知识”集中竞赛活动18次。
关心关爱职工，促进企业和谐建设
跃进港把温暖送到职工心坎上，把清凉送到现场一线。为职工发放生日蛋糕券；走访慰问5名困难职工，送去慰问金和米、面、油等慰问品。“夏送清凉”活动期间，每天安排食堂熬煮绿豆水或酸梅汤，由工作人员送到现场给职工饮用，为职工购买仁丹、藿香正气水、清凉油、花露水、风油精等一大批防暑降温药品，预防高温天气引发疾病。为在岗职工、船员、长途驾驶员不定期发放西瓜、饮料，保障职工和客户身体健康；保障职工室外作业时的饮水需求。
立足工作实际，多角度促进企业发展
跃进港在职工中大力开展“金点子”征集活动，从众多“金点子”中评选出优秀建议7条，为企业发展注入了活力。坚持化解职工思想矛盾，时刻关注职工思想动态，及时疏导职工思想情绪，领导干部一对一谈心，有效维护了企业和谐。同时畅通纠风信箱，公开电子邮箱、举报电话等，畅通了问题反馈渠道。
文/图丨许国春（跃进港）