日前，集团公司打造了“以网站、通讯、微信公众号、头条号、抖音号、视频号等为平台，以权属公司所有媒体为主体”的融媒矩阵，为积极响应集团号召，7月18日，跃进港组织新分大学生，组成“融媒宣传队”，深入基层一线，开展形式多样的宣贯活动。
举办“你来关注我来讲”宣贯会。充分发挥新入职6名大学生善于接收新事物，熟悉当下新媒体的自身优势，动员他们为提升矩阵关注度献计献策。会上，大学生们向一线职工详细介绍推广了融媒矩阵各平台的重要意义和加入方法，让跃进港各基层职工对矩阵产生了浓厚兴趣并积极参与扫码关注。
开展“化零为整”职工帮扶活动。针对在岗而未能及时参与宣贯会和不熟悉新媒体操作的职工，大学生深入基层岗位现场，开展定点推广，分别前往不同作业地点宣传融媒矩阵，确保帮扶不落一人、不缺一岗，高质量完成贯彻工作任务。加大“由点及面”宣传力度，“融”出济宁能源新精彩。为扩大宣传范围，增强集团公司影响力，大学生主动作为，靠前靠上，通过在港区内、码头旁、船舶上派发宣传单、口口传递，扩大推广范围，不仅让职工更了解集团政策新闻，也让客户更加了解集团发展优势。对内凝聚力量，让职工安心；对外树立形象，让客户放心。由点及面，由内向外地加强集团新闻媒体关注度。
融媒矩阵立足企业发展，旨在传播学习好声音、正能量，通过开展多种形式的宣贯活动，既推广了集团融媒矩阵政策宣传，又加快了新进大学生融入工作团队速度。通过与一线职工的交流沟通，让大学生们更快了解港口业务内容、运营模式，以“双赢思维”协作增效，新老职工共同为“打造千亿级集团”贡献跃进力量。
文丨史今明 图丨许国春（跃进港）