面对新形势新任务,太平港紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”主线,从“点、线、面”着手,持续推进党建工作上水平,开创了党建工作与企业中心工作蹄疾步稳、相融共进的新局面。
“点”上发力,政治建设铸魂
健全党组织“把方向、管大局、促落实”领导作用制度机制,全面落实完善“党建进章程”“四同步”“四对接”等要求,推进党的领导制度化、规范化、程序化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到思想上真正信仰、工作上对标对表、行动上紧紧跟随。坚持集中组织与个人自学、领导领学与体会交流相结合;发挥学习强国等新媒体平台的网聚辐射效应,建好手机“微课堂”,搞好线上“微教育”;建立组织领导、监督检查、成果通报、考核评估等机制;实施党员积分量化管理,通过约束党员行为、严格党员考核管理,激发党员在党支部建设中的主人翁精神。
“线”上延伸,业务融合助力
充分发挥党建工作优势,推动党建工作融入战略规划、pg电子试玩入口的文化、经营管理、安全环保、改革创新、职工群众,聚焦一线班组,创建红色品牌,搭建红色载体,大力开展党建共建联建,深化党员模范责任区、党员攻坚克难突击队、党员先锋示范岗等载体,使党组织和党员在生产经营工作中亮身份、作表率,充分发挥指战员、宣传员、联络员、服务员、监督员、示范员“六员”作用,实现港口基层治理“人、事、时、域”全覆盖不断提升政治领导力、思想引领力、市场竞争力、生产保障力、发展驱动力、组织凝聚力。深入实施强根铸魂、凝心聚力、夯基筑台、集智聚才、清廉有为、质效双升“六大行动”,进一步提升“融入式”党建工程质量和效果。
“面”上开花,组织建设强基
牢牢抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,围绕“明责、考责、问责”,健全完善全面从严治党责任落实机制,从党支部、支委会、党员三个维度压实党建工作责任和岗位业绩责任,细化责任清单,健全责任链条,组织签订党建目标责任书,聚焦党的建设和企业生产经营中心任务,开展“书记抓创新突破项目”,将党建考核结果与绩效业绩深度挂钩,确保考核结果刚性管用。深入开展“星级党支部”创建和党员“攀高”计划,围绕“党性攀高、能力攀高、业绩攀高”明确目标任务,不断加星晋位、业绩创优,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
文/图丨太平港提供