集团公司党委作出开展“讲理论、访群众、办实事”活动部署后，太平港闻令而动、迅速行动，做到第一时间贯彻部署到位，思想上同心、目标上同向、行动上同步,确保上级要求落地见效。
领导班子带头下沉一线，将“讲、访、办”活动延伸到一线“神经末梢”，采取班组集体谈、个人分别谈、特殊人群重点谈的方式，掌握职工“急难愁盼”事项，发现苗头性倾向性问题，及时帮助解决或向党组织报告，齐心协力为职工服好务。
面向全员开展“听民意、聚民智、谋发展”问卷调查，把“讲、访、办”活动与二十大精神学习、“我为职工办实事”、党员干部与职工群众帮扶“结对子”、“职工思想动态信息卡”等活动相结合，找准找实问题靶子，为有的放矢整改提升提供先决条件。
与大学生开展座谈勉励两位新入职的同事，把在基层锻炼当作人生的宝贵财富，不折不扣高效率执行领导分配任务，树立远大的志向，通过自身点滴的积累和不断的进步，顺利实现目标。
把“讲、访、办”活动与聚焦聚力全年生产经营任务目标相结合，所有班组长及以上管理人员从安全、环保、疫情、效率、质量、态度等方面查问题、思不足，积极献计献策，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全方位查摆问题，建立问题台账，逐一抓好整改，在抓实抓细抓日常上下功夫，着力破解制约安全生产经营的瓶颈问题，确保完成年度既定目标。
下一步，太平港将持续把“讲、访、办”活动作为全面检视自身不足，提升自我能力的有力抓手，以“五个一”为抓手，真刀真枪找问题、深查细纠挖根源、硬招实措抓整改，做好“规定动作”、做精“自选动作”、做好“结合文章”，确保生产经营各项工作有机结合、一体推进，为形成“权益趋同、组织高效，协同有力、步调整齐”的发展新格局。
文/单贝 图/贺玮（太平港）