10月27日，随着最后一节课的结束，2021年集团公司新入职采掘工岗前培训在致远教育圆满结束。至此，致远教育完成了3个批次共计604人的新入职采掘工岗前培训。
此次培训创新培训方式，采取“致远教育培训3天 所在企业培训6天”的9天培训模式。在完成素质提升培训的同时强化岗前基础知识培训。公司精心制定培训计划，结合新入职员工特点和岗位工作需要，设置了集团公司文化宣贯、集团发展规划、职业素养提升、新职工岗前注意事项、采掘基础知识等课程，并邀请济宁高新区安全应急体验基地的专业教练，讲授安全应急抢救的相关知识，努力提升集团公司新入职人员综合素质。在培训现场，授课老师与培训学员互动频繁，课堂氛围浓厚。
培训后，一些新入职学员激动地表示，学习了集团公司的发展规划后非常振奋，能够成为济宁能源大家庭的一员倍感荣耀，一定会加倍珍惜工作岗位，按章作业，努力工作，为集团公司的美好明天贡献自己的一份力量。
■致远教育 王海峰 马雯晴/文 李萌/图