10月26日下午，致远教育根据预算编制计划工作安排，召开2022年度教育培训计划审查会，致远教育公司班子成员、各部门负责人参加会议。
会上，该公司市场开发部、教务部先后依据2021年培训项目、人员、班次和单价等情况，稳固优化原有培训市场，大力开拓外部市场，对2022年培训计划分别按安全资质、党务工作、校企合作、专项专题四项培训类别、32项培训科目进行了专题汇报。
审查小组通过听汇报、查资料、审计划、分析研讨等方式，对2022年教育培训计划进行评议，提出合理化建议。会议要求，要统一思想，充分发挥预算管理在公司战略引领、经营管控和风险防范等方面作用；致远教育是服务型企业，就是以满足企业培训所需、为企业输送人才为宗旨做好年度培训计划，并重点做到大力开拓外部培训市场，确保培训计划编制科学合理，部门之间加强沟通，确保预算编制质量。
■致远教育 宋莉莉/文 徐晓欣/图