今年以来，融兴商业公司以“为了职工的一切 一切为了职工”为目标，提炼出“凝心圆梦”思政品牌，以党建引领赋能红色智慧物业发展，打造红色物业服务模式，助力公司推动“系职工 暖人心 亲服务 聚融合”服务业发展，结合持续创新服务，擦亮融兴商业公司品牌。
凝心聚合力，筑牢思想堡垒
提升思想认识凝聚职工共识，增强干事创业合力，筑牢思想堡垒。融兴商业公司坚持党建引领贯彻公司业务主体，全面赋能“红色物业”，开展“不忘初心 牢记使命”“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”等主题教育，通过“精心组织 周密部署 卓有成效”的工作方式，在深学细悟、驾信笃行上行走前、作表率，引导职工提高职业素养，引领广大职工凝聚新力量、筑梦公司新时代发展，不断夯实思想政治基础。
思政工作的基础是做好职工思想工作，思政品牌是凝聚思想的灯塔，思政工作离不开理论知识的指引，筑牢理论根基厚植红色文化底蕴。通过多种形式的学习方式，融入红色文化，提高职工思想站位、政治素养，以集中学、自主学、推送学的方式，把职工思想工作抓实、抓牢、抓好，切实关心职工工作生活，为职工提供暖心服务，统一思想、凝聚力量，助力公司高质量发展。
融兴商业公司作为集团公司服务业板块企业，坚持以和谐共融的工作氛围和丰富职工文化生活作为推进思想政治教育的切入点，开展各类活动凝聚共识、建好新功，不断增强工作执行力与向心力，从而进一步提升工作效能。“赛场上遇到强劲对手，大家奋勇争先定战术、打配合，这是组队以来打的最好的一次成绩。通过这次活动，不仅强劲了体魄，也增进了大家团结协作的能力。”篮球队员骄傲地说。
圆梦铸未来，红色精神赋能发展
融兴商业公司强化党建引领促发展，打造红色物业服务，把党旗插在一线，铸就“铁”一般的高素质队伍，为党支部建设提供精神力量之源和基础保障，深入推进党建力量赋能企业创新发展，确保各项工作获得切实成效。
在融兴商业公司物业服务一线，一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一个模范，一个团队铸就一个坚实堡垒。充分发挥党员模范带头作用，形成以点带面，一呼百应的团结协作、上下齐心的工作模式。有困难的地方就有党员，遇到问题就找党员，党员同志身先士卒、攻坚克难，真正把党建与物业服务工作联动走深走实，筑牢党支部建设根基。
“他是我们项目部的经理，也是我们工作上的一面旗帜，更是我们业务上的一个标杆，他在工作中亲力亲为，脏活累活抢着干、带头干，用实际行动发挥党员模范作用。”职工介绍着党员胡彬。融兴商业公司让红色文化的种子扎根一线，传播高质量、高标准的的红色物业服务，充分夯实职工的生活保障，以“红色精神”引领，催生专业化服务体系成长，凝聚思想共识，传递红色文化力量，使红色氛围与公司文化紧密融合，形成互助互增促进公司发展的工作新格局。
强化以人为本，提升职工幸福指数
融兴商业公司按照“创新驱动 用心服务”的工作理念，深入落实到思想政治工作和公司文化发展建设中，公司以“三贴近 三融入 三落实”为工作措施，坚持依靠职工、共谋发展、共建和谐。通过贴近职工工作、贴近职工生活、贴近职工思想，倾听职工工作诉求，结合公司服务业性质，把物业服务工作做实、做细、做牢，做好职工的后勤服务工作，保障职工“衣食住行”无后顾之忧。
融兴商业开通“线上 线下”诉求通道，着力构建职工反馈、沟通“双渠道”，坚持“容”的胸怀、格局，把握“融”的方法、路径，突出“通”的目标、效果，全面了解职工思想动态，倾听职工诉求，始终把职工的事放心上、放首位，把职工“所思 所想 所盼”落到实处，积极营造公司全员同心同德、同向同行、通力合作的生动局面。积极收集职工思想动态卡，第一时间掌握职工思想信息，倾听职工心声，逐件落实逐项结项，把“我为职工办实事”办到职工心坎里，为职工发声，为职工办实事、办好事、真办事，把握职工思想脉搏，真正让职工受到尊重、得到实惠，让职工在融兴商业公司“大家庭”里感受到工作有奔头、生活有温暖。
融兴商业公司与职工共融共进，共画“同心圆”，不断增强职工的凝聚力、向心力、战斗力，共享公司高质量发展成果。加强与职工的沟通交流，关心职工成长，开展好职工职业生涯规划培训与教育，加强公司对人才的吸引力与影响力，构建公司人才梯队提档升级建设，让每一位职工学得到本事、看得见希望，始终保持积极昂扬向上的精神状态。职工是公司发展的基石，关爱职工、依靠职工、凝聚职工是一项长期的工作，只有起点、没有终点，没有最好、只有更好，融兴商业全员精诚团结、勇于担当，为千亿级集团高质量发展建设持续迈出奋进的步伐。