圆中园公司阳城物业项目部认真践行物业职责，规范物业运行，从多方面提升服务质量，不断提高职工幸福感、获得感，努力走实物业发展路。
聚焦职工需求，厚植为民情怀。职工想什么，项目部就做什么，在提升饭菜质量、增加食品花样种类、维修空调、修理门窗桌椅、为各工区增加照明、管道修理、提升饭菜质量、优化住宿方案、为职工发放床上用品、发放灭蚊灭蝇药等后勤服务有呼必应，开通24小时维修热线，积极为职工解决各类问题、难题，全年解决职工各类诉求、问题达3000多条，厚植为民情怀，将实事办好、好事办实，不断增强职工幸福感。
聚焦攻坚克难，在提质提效上下实功夫。阳城物业项目部职工发扬不怕苦、不怕累、不怕难的精神，历时10天让矿区喷泉动起来，顶着烈日、每天汗流浃背为在矿职工增设充电桩20个，疫情期间更是主动增补到矿区、社区防疫一线；积极攻克技术难关，先后完成了配电柜自主配盘、为停车场增设进出口，对污水、雨水盖板进行编号管理等工作。
聚焦职工管理，搭好沟通连心桥。积极落实“六必访、七必谈”制度，深入安全意识薄弱及对不放心人员进行走访，了解职工的家庭情况、思想动态，找到问题症结所在，肃清职工思想障碍，确保思想与企业同步；对患有心脑血管疾病的人员建立包保台账、包保群，每天班前会进行安全督导，签订互保协议。全年谈心谈话近200多人次，电话交流80余人次。
聚焦服务素养提升，夯实思政引领。开展好“讲形势、讲任务、讲责任、讲担当”形势任务宣讲活动，引导职工在千亿集团建设、百亿循环经济示范园区建设中找准站位，在企业发展中积极担当作为。观看学习《榜样》《零容忍》，学习红旗渠精神、载人航天精神、二十大精神等，组织后勤劳模、先进走上讲台，让职工学有标准、学有榜样，不断提高职工素养。积极开展服务礼仪、会务服务、食品安全、规章制度的培训工作，教育引导职工上标准岗、干放心活，提高服务本领，打造一个团结、稳定、高效、廉洁的后勤服务保障队伍。
文/图 | 魏琦琦（圆中园公司）