3月25日，海纳科技召开“奋进千亿 强企有我”干部作风建设专题教育活动动员大会，一并举行集中宣誓承诺仪式，重点聚焦助力打造千亿级集团，加速推进海纳科技北交所上市目标，号召公司各级管理人员进一步解放思想、转变作风，形成奋勇争先、勇挑重担、大干快上的浓厚氛围，以优化干部作风、激发干事活力、提升干部能力为企业高质量发展提供坚实的保障。
公司党总支副书记、总经理朱凯在动员讲话中指出，要深刻认识作风建设是推进企业高质量发展的形势需要、现实需要，是消除发展阻力的迫切需要，必须把作风建设放在战略和全局的高度上推进。要坚决破除保守思想，树立正确的差距观，克服思维上的惯性、行为上的惰性，纵横对比找差距。要坚决破除因循守旧的思维定势，树立强烈的创新观，立足加快公司产业升级的步伐，跳出按部就班，在思维方式、工作方式、领导方式上转变。要坚决破除萎靡不振的精神状态，树立紧迫的机遇观，紧盯公司北交所上市的既定目标，增强效率观念，把各项工作措施做扎实。要坚决破除庸懒散拖的不实作风，对定下来的工作做到有部署、有检查、有落实、有反馈、有成效，以节点完成保障整体进展。
会议还传达学习了公司“奋进千亿 强企有我”干部作风专题教育活动实施意见，部分部门负责人代表作了活动动员倡议和表态发言，表达了“解放思想争一流、聚焦发展强本领、铆足干劲抓落实”的强烈态度。会后，公司组织各级管理人员举行了集中宣誓和集体签字承诺仪式。
公司技术员及以上管理人员，海纳安永、海纳美腾副总及以上经营层管理人员参加活动。集团公司纪委监察室派驻纪检组组长曹宏新及组织人事部相关人员到会督导。
文/图丨潘璇（海纳科技）