近日，山东省退役军人事务厅、山东省工会联合公布了2023年第三届“山东省退役军人就业之星、创业之星”候选人名单（公示期已过）。其中，济宁能源霄云煤矿曹帅喜获“山东省退役军人就业之星”荣誉称号。
据了解，此次评选旨在全省范围内选树退役军人就业创业先进典型，通过前期广泛发动、各级推荐及严格评审等环节，共推选出38名“山东省退役军人就业之星”及20名“山东省退役军人创业之星”候选人，曹帅是济宁市唯一一位入选此项荣誉的退役军人。
戎装虽脱，军魂不变
2008年12月，曹帅应征入伍，2010年12月转业后，进入济宁能源霄云煤矿工作。他常说，“个人的成长离不开部队的悉心指导、离不开企业的关爱培养，我要牢记初心，坚守使命，用责任和担当去履职尽责。”他是这么说的，也是这么做的。
他从一名井下采煤一线的普通工人干起，13年间，努力成长为一名掘进区队长。他始终秉持退伍不褪色的原则，时刻牢记自己是一个兵，始终不忘自己军人的本色、党员的身份。在工作学习中，他时刻铭记“听党指挥”的人生誓言，苦练工作本领、不断学习知识，将部队敢打必胜的信念融入日常工作中，把学习室当成训练场，把井下工作面当成战场，盯靠生产前沿、驻守安全前线，努力把交办的任何一项工作干到极致、做到完美，坚决服从班组、区队、企业的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
一支拿得出、打得响、素质过硬的部队是打胜仗的基础，对于煤矿企业来讲，同样如此。在区队管理中，他严格按照管理的要求，将工作重心放在了完善制度和刚性考核上。他依托霄云煤矿自主管理平台优势，把安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等十六大项区队内容，全部融入到每月的生产计划中去，并通过引入变化管理工作模式，建立数据化分析管控的工作平台，使得区队基础管理更加牢固。
此外，在实践过程中，他还把“党建引领区队微治理”理念融入区队基础管理中，充分发挥每名党员包保联系职工群众的主体责任，以党员为核心，以班级为单元，成立民主管理工作小组，推行“自主 亲情”的管理模式，让企业“一家人、一条心、一个目标、一起奔”的文化愿景成为现实。2023年以来，他所在的开拓工区保质保量完成了矿交付的任务，为企业生产接续的持续稳定打下了坚实基础。
红心向党，忠诚奉献
作为一名中共党员，他时刻发挥模范带头作用，打造区队战斗堡垒则是企业赋予他的使命，也是凝聚人心，提升团队战斗力的重要途径。
“为锻造团队战斗力，他作为基层单位负责人，总是把责任扛在肩上，把任务装在心中，抓关键、紧盯现场；身先士卒，在困难条件下不畏缩；铆足干劲，在危险条件下冲上前。”该工区党支部书记魏帅说。
该矿井下掘进工作面倾角大、淋水大、顶板破碎，面对相对复杂的工作环境，他总是带头干、迎头冲，在责任面前，先公后私甘奉献；在安全面前，厉声较真无情面，他用军人的正能量不仅给职工树立了榜样，也让职工学会了在困难面前如何勇往直前，不退缩。正是凭借着这种军人品格，在2023年下半年，他带领他的团队实现了掘进进尺超额完工，且工程质量、精品工程均位居企业前列。
他是退役军人的榜样，也是众多优秀退役军人光荣事迹的一个缩影。近年来，济宁能源认真落实省委、市委关于退役军人事务工作的相关要求，加强对退役军人的关心关爱，引导退役军人发扬退伍不褪色、退伍不退志、转业不转志的作风。在企业中，涌现了一大批优秀退役军人，例如“老兵突击队”何树敏、霄云煤矿“王杰区队”周彦昌等，他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，切实把军人的精气神转化为干事创业的强大动力。
道阻且长，行而不缀。下一步，济宁能源将继续发扬革命军人的优良传统和作风，常态化组织开展“退役军人座谈会”“退役军人革命传统现场教学”等活动，进一步激励退役军人永葆忠诚、干净、担当本色，发扬听党指挥、能打胜仗、作风优良的精神品格，进而带动更多人，继续奋斗，承压奋进，为企业高质量发展贡献更多力量。
文/图丨王远征 徐士瑞 孙亚曼（霄云煤矿）