“恭喜李丹丹！全市百姓名嘴宣讲大赛一等奖！”“孟冉代表市国资委喜获全市微党课大赛二等奖！”近日，在金桥煤矿，类似的喜报频传，让该矿职工喜上眉梢，更添奋进动能。
该矿制定了“学党史提思想认识 强宣传聚干事能量 走出去立奋进形象”的宣传工作思路，与时俱进更新宣传工作方案，明确宣传方向、宣讲载体、宣传力量等内容，划定时间表、路线图，狠抓“关键点”，汇聚宣传“大能量”，为讲好“金桥故事”搭桥铺路。
抓住核心力量，内部宣传在探索中开花
“宣传是有能量的”。金桥煤矿果断抓住宣传赋能，坚持守正创新，在矿区意识形态领域、精神文明建设、基础设施配备等工作中，牢牢树立“正向引导、全面凝神”的工作思路。
筑牢宣传思想主阵地。金桥煤矿今年新建3处宣传栏（廊），更新了各支部的党建宣传活动室，用好《金桥通讯》这本月刊杂志、“济宁市金桥煤矿”这一微信公众号、led宣传大屏这一“新闻快播”站、黑板报这一传统宣传基地，实现了职工所到之处无空白、职工活动场所皆阵地的建设要求。
重视宣传工作人才培养。金桥煤矿高度重视核心通讯员队伍建设，每月一例会，每逢重大活动必有核心通讯员跟进报道，每月定量考核、定性分析，开展通讯员内部良性竞争，实现了宣传工作人才资源的持续发力。
提高基层支部宣传能动性。金桥煤矿为基层党建宣传任务“加码”，为每个支部量身定做了“党建宣传选题方案”，一支部一方案，结合工作实际，让党员有话说，让支部有事做，实现了党建工作和宣传工作的同频共振、相互促进。
抓住关键机遇，“金桥故事”走出矿区一样响“
见红旗就扛 见荣誉就争”。这是金桥煤矿在外部宣传工作上制定的导向。为此，该矿聚合“写手”写金桥做法，一大批外媒报道将企业亮点工作带到了更多人眼前。从《山东国资》到《济宁日报》，今年金桥煤矿外发稿件已超过20篇，既创造了历年最好成绩，也把金桥煤矿的新气象、新精神、新形象塑起来了。为喜迎党的二十大，各级各部门组织了多场次宣讲活动，金桥煤矿抓住机遇，选送优秀选手到宣讲赛场“争先进位”夺第一。从集团公司“打造千亿级集团 我来担当我来干”的宣讲一等奖，到市国资委微党课大赛一等奖，再到市级百姓名嘴宣讲大赛一等奖……金桥煤矿的宣讲员，以“争一流 争第一 争唯一”的劲头，把“金桥故事”带到集团公司、国资系统甚至是全市层面，为魅力金桥再添亮丽名片。
金桥煤矿高度重视青年职工思想建设，成立了青年志愿者服务队，让青年职工走出矿门服务社会。今年以来，服务队到高河街道帮扶空巢老人、关爱留守儿童，参与县巾帼志愿者协会的“爱心送考”公益行动，在矿区开展精准帮扶集体活动等20余场次，既提高了青年职工“红心向党”的精神境界，也实现了服务社会、回报社会的企业使命。
抓好集中宣讲，接地气的精神大餐送上门
金桥煤矿用好“互联网 ”模式，利用“党员学习交流群”这一学习平台，对党史知识内容重点推送，不断提升专题宣讲的吸引力和影响力。据悉，“党员学习交流群”建立400余天，每天一个知识点：或党史小故事、或红色正能量、或党建备忘录，成为了党员的“充电宝”、党务工作者的“加油站”。
“听自己人讲自己矿的故事，真得劲！”这是该矿巾帼宣讲队收到的最多评价。金桥煤矿巾帼宣传队共有16名成员，每月开展两次集中活动，以“文艺 宣讲”的方式到区队班前会宣讲矿内先模人物、政策法规、安全倡议。宣传队更是在班车、食堂、工厂广场开展“面对面”讲政策活动，让职工及时获悉好消息、理解好政策、解决小疑问。
金桥煤矿用丰富多彩的文体活动点亮职工的业余生活，从“三八”节读书日到“五一”劳动节的运动会，再到“五四”青年节健步走、“迎七一”红歌联唱等，均具有很好的思想导向性以及精神感召力，有助于及时掌握和了解企业员工的思想活动，提高职工的凝聚力和向心力。
宣讲振奋人心，实干争创佳绩。金桥煤矿将在各项工作全面发展的基础上，持续加大对内引导、对外宣传的力度，既做好分内事，更唱好主旋律，实现内生发展动力、外塑企业形象，实现两手抓、两手硬。
■金桥煤矿 孟冉