4月4日，花园煤矿党委召开了4月份党建工作例会，对现阶段党建工作的具体情况、取得的成效以及存在的问题等方面进行总结，对4月份的党建工作进行安排部署，聚焦重点任务，动员各党支部凝聚力量，服务大局，为推动党建工作水平再提升提供坚强保障。
聚焦无党员班组问题 推进支部党员队伍建设
3月份各党支部采取一系列有效措施。通过深入排查和摸底，切实掌握了各班组的人员构成和党员分布情况。同时，加强了对员工的思想引导和组织培养，有效激发了他们入党的热情和积极性。截至3月底，共有七名员工主动递交了入党申请书。下一步，矿党委将继续加强对申请入党员工的培养和教育，助力他们提升政治素质和业务能力，为党的事业贡献更多力量。同时要求各党支部针对党员在班组的分布情况，采取科学、合理的调整措施，以迅速解决部分班组无党员的问题，确保党员能在各项工作中充分发挥模范带头作用，引领全体员工共同推动公司的发展。
聚焦灯塔系统转接问题 打通组织关系转接卡点
3月份，矿党委深入开展了精准摸排工作，对不在岗党员的情况进行了全面、准确地了解。经过认真筛选，确定了5名党员作为“拔钉子”对象。为了确保工作的顺利开展，党群办公室与相关党支部书记进行了深入交流，达成了共识，并明确了工作期限。目前，已与5名党员建立了有效联系，他们均表示愿意配合组织关系转接工作。下一步，相关党支部必须加强与接收方党组织的沟通协调，确保转接工作顺利进行。
聚焦档案管理标准化问题，提升工作效率与质量
对支部档案材料标准化水平不高问题，矿党委统一标准，严格要求，实现了全面提升。淘汰了一批旧版档案盒，换上了符合相关标准要求的最新版档案盒。同时，制作了侧签，进一步规范了党建资料的存放和分类，提高了查找效率和工作效率。
会上，开展了“创千亿集团 树百年能源 党务政工干部上讲台”活动，党务政工干部上讲台分享好的工作做法和思路，聚焦薄弱环节，抓重点、补短板，精准发力，力求提升支部工作效能。
最后会议要求，各党支部书记及委员要强化责任意识，提高思想认识，增强紧迫感和使命感，提升能力，锤炼作风，夯实支部班子的思想基础和理论基础，以身作则，建好建强支部队伍；要做好正能量信息的传播与宣传，注重意识形态的管控，牢牢掌握意识形态工作主动权；要加强党风廉政建设，扎实开展廉政教育活动，强化廉政监督，要清楚认识到“不作为”“慢作为”也是腐败；对于当前存在的问题，各党支部要进行再梳理、再摸排，要拿出强有力的措施，多与相关部门沟通，做好问题的协调解决，要以实绩谱写出花园煤矿党建工作新篇章。
文︱张勇 甄桂萍 商庆芬(花园煤矿)