“以后咱们也是靠脸吃饭的人啦！”“是呀，以后再也不用担心饭卡忘带或者丢失了，脸一刷一切都搞定！”3月20日，在济宁能源花园煤矿职工食堂，职工们一边排队买饭，一边开心地讨论着。为持续提升“两堂一舍”服务质量，该矿把智能化矿山建设引入职工食堂，不仅丰富广大职工就餐的pg电子试玩入口的支付方式，还避免了个别职工忘记带卡影响就餐等现象，职工餐厅智能化支付是该矿今年既定的为职工办好十件实事之一。
今年初，在花园煤矿四届五次“双代会”上，会议聚焦共建共享，同频共振惠及职工。聚焦提质增效，打造民生项目品牌，凝聚企业高质量发展，确定出年度为职工办好“十件实事”。分别为“开展职工素质提升工程”“干部抓作风 员工抓纪律活动”“职工公寓配置全自动洗衣机”“办公楼热水器提升改造”“职工公寓升级改造”，出台“人力资源使用管理专项措施”“建设6个电动汽车充电桩”“全面推行荣誉餐”“井下安装延伸三部架空乘人装置”等。
为确保把实事办好，把好事办实，让“为职工办好事，让职工好办事”服务理念深入人心，该矿成立了“重点工作督导专班”，强化督考督办，加强各方面协调力度，把民生实事办好办实，办到职工心坎上。各牵头部门和责任部门深入研究，逐项工作定标明责，制定配档表，明确时间节点和工作措施，狠抓工作落实，确保“十件实事”件件有着落、有回音、有效果。
“职工文体中心缺个淋浴室，天气越来越热，职工平时下班后都爱运动，如果运动后能不出体育馆就能冲个澡，那就再好不过了。”“安排！党群办牵头办理。”“行政办公楼里的烧水器不够用，能添置吗？”“安排！”“职工宿舍没有洗衣机，能否配置洗衣机？这个可以有。”随着一件件实事落实落地，花园煤矿干部职工团结一致向前奔的劲头更足了。
“截至目前，为职工办好十件实事工作已完成七件，其余三件正在进行中。矿党委实现了对职工的承诺，有效提升了职工幸福指数和存在感。下一步，我们将继续想职工之所想、解职工之所难，主动为员工解难题、办实事、办好事，以更加精准高效贴心的服务保障，全面提升职工的幸福感、获得感、自豪感。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙保龙说。
如今，在花园煤矿，有种安全叫“我要安全”，有种时尚叫“码上办理”，有种服务叫“有求必应”，有种幸福叫“我是花园煤矿人。”
文|张勇 仇文