连日来，花园煤矿深入宣传贯彻党的二十大精神，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到大会精神上来，以高度的政治责任感和使命感，主动作为，真抓实干，努力把学习成效转化为推进矿井高质量发展动力，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，为服务能源安全保障贡献国企力量。
11月21日，花园煤矿组织召开采掘一线安全生产现场会。图为安全检查人员现场检查机电设备。
在强化安全生产上主动作为。围绕专业化职能定位，持续完善“三抓三保”，即抓责任落实、保安全生产，抓技术攻关、保产能接续，抓市场管控、保效益增长。做好《安全生产“六抓36项”特殊环节保安举措》、“三必须、三走到”“网格化、实名制”等安全管理举措的落地生根。全面分析基层区队安全状况，每月确定管理出现滑坡的区队作为突击检查对象。11月9日、21日安全监察部门先后两次组织基层区队管理人员到采掘一线组织召开安全生产现场会，共计梳理问题53条。针对问题，逐项落实整改措施，明确责任单位、责任人员和时限要求，形成整改计划，进行挂图作战，按时间节点进行督办考核，守牢安全底线。
在服务能源安全保障上主动作为。坚定不移把能源保供作为首要政治任务，不讲条件、主动作为。严格执行落实好上级调度指令，做到应发尽发，以实际行动为社会和谐作贡献，以积极作为展现国企勇担当。加大煤炭采购和发运力度，合理做好煤炭储备，确保“口粮”充足。截止到十月底，累计销售煤炭32.14万吨，六至十月份共完成保供煤外发3.2万吨，预计全年保供煤发运量将突破4.8万吨。
在提高经济运行质量上主动作为。以打造“节约型”“创新型”标准化集控系统为载体，创新建设机电集中控制中心，将通风、压风、排水、供电、皮带、主副井、机台变电所动态环境监测、机电视频监控等集中控制于一个机台，实现岗位减员16人，每月减少人工成本10万元。投入资金建成智能矸选tds系统，有效减员9人，每月减少人工成本5.7万元，年创效益521万元。将主井煤流“咽喉”信息统一到主井房，实现井底、上煤仓放仓系统与主井提升机运行联控预警，成功解决4个机台信息沟通不畅、煤流提升断续难题。
在打造党建品牌上主动作为。以“我为职工办实事活动”为导向，按照“温暧党建 幸福花园”党建品牌建设各项要求，深化党建融合，大力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神，不断加强职工思想道德建设，提升职工文明素质和矿井文明程度。2022年成功通过济宁市文明单位验收考核，为矿井高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神动力和良好文化条件。
文/图丨仇文（花园煤矿）